連日來(lái)，中國鐵路上海局集團有限公司黨委深入學(xué)習貫徹黨的二十屆四中全會(huì )精神，以“大局”標準和“強局”擔當，全面深化改革，加快建設現代物流體系，奮力開(kāi)展增運增收攻堅戰。截至12月3日，該局集團公司今年累計完成貨物發(fā)送量19068萬(wàn)噸、同比增長(cháng)2.2%，單日裝車(chē)屢創(chuàng )歷史新高、最高達15524車(chē)。

　　上海局集團公司分層組織兩級黨委中心組認真學(xué)習貫徹全會(huì )精神，緊貼企業(yè)實(shí)際，拓展學(xué)習廣度，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、擴大有效投資等重大任務(wù)，著(zhù)力在貫徹全會(huì )部署上下功夫；組織46名理論骨干成立宣講團，赴基層一線(xiàn)開(kāi)展集中宣講和互動(dòng)宣講。通過(guò)全覆蓋宣講，廣大干部職工表示，要著(zhù)眼更好服務(wù)黨和國家工作大局，切實(shí)增強做好“十五五”時(shí)期鐵路工作的責任感使命感。

　　以學(xué)習貫徹全會(huì )精神為動(dòng)力，上海局集團公司黨委圍繞加快建設世界一流鐵路企業(yè)，謀劃確定發(fā)展的目標定位和思路舉措，持續推動(dòng)國鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他們提高站位，強化責任擔當，立足示范引領(lǐng)和打造“貨運強局”，積極探索突破，推動(dòng)三項制度改革走深走實(shí)，充分釋放人才活力，加快建設現代物流體系，激發(fā)增運增收動(dòng)能。

　　聚焦“人員能進(jìn)能出、崗位能上能下、收入能增能減”，上海局集團公司打破身份、職級、年齡、專(zhuān)業(yè)等限制，通過(guò)考試選聘，新組建兩級營(yíng)銷(xiāo)團隊。目前，他們已陸續完成物流事業(yè)部副總經(jīng)理、物流中心總經(jīng)理共10個(gè)崗位市場(chǎng)化選聘，后續將進(jìn)一步深化市場(chǎng)化選聘機制。為了保障“能者上、平者讓、庸者下”機制有效運行，他們逐級簽訂聘任合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)，嚴格試用期考核和月度業(yè)績(jì)跟蹤，實(shí)施差異化薪酬，構建“基本+績(jì)效+超額獎勵+任期激勵”模式，并暢通制度化退出渠道，不斷提升鐵路物流市場(chǎng)競爭力。